滁州市優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境條例解讀

章：總則

為了營(yíng)造一個(gè)更加活躍的市場(chǎng)環(huán)境，激發(fā)企業(yè)的創(chuàng)新活力和社會(huì)的創(chuàng)造力，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)的高質(zhì)量發(fā)展，滁州市根據(jù)自身的實(shí)際情況，制定了一系列優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境的條例。這些條例適用于本市行政區(qū)域內(nèi)的所有優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境工作，其核心原則包括市場(chǎng)化、法治化、國(guó)際化，并以滿足市場(chǎng)主體的需求為導(dǎo)向，轉(zhuǎn)變職能為重心。

第二章：組織領(lǐng)導(dǎo)

在優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境的道路上，市、縣（市、區(qū)）人民扮演著重要的角色。他們不僅負(fù)責(zé)優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，還明確了主管部門，負(fù)責(zé)日常的組織協(xié)調(diào)、監(jiān)督指導(dǎo)。各級(jí)人民的主要負(fù)責(zé)人作為優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境工作的 責(zé)任人，需擔(dān)負(fù)起重要的職責(zé)。鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民、街道辦事處以及有關(guān)部門和具有協(xié)調(diào)公共事務(wù)職能的組織，都應(yīng)按照各自的職責(zé)，共同做好優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境的工作。市、縣（市、區(qū)）人民還應(yīng)加強(qiáng)與長(zhǎng)三角區(qū)域城市的交流合作，推動(dòng)工作機(jī)制、改革舉措等高對(duì)接。

第三章：商事服務(wù)環(huán)境

為了提供更加專業(yè)的服務(wù)，滁州市建立了企業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，常態(tài)化地開(kāi)展為市場(chǎng)主體服務(wù)活動(dòng)。完善了重點(diǎn)項(xiàng)目“首席服務(wù)員”的工作模式。每年的10月15日被定為“滁州優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境日”，以激發(fā)和弘揚(yáng)優(yōu)秀企業(yè)家精神。還構(gòu)建了親清新型政商關(guān)系，及時(shí)回應(yīng)市場(chǎng)主體的訴求，幫助解決困難。在制定政策時(shí)，廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，甚至可以邀請(qǐng)企業(yè)家參與政策起草。

第四章：人才引進(jìn)與培養(yǎng)

人才是發(fā)展的 資源。滁州市在優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境的過(guò)程中，十分重視人才引進(jìn)與培養(yǎng)。完善了人才培養(yǎng)、選拔評(píng)價(jià)、激勵(lì)保障機(jī)制，吸引高層次人才來(lái)滁州市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。實(shí)施開(kāi)放便利的人才引進(jìn)政策，拓寬招才引智渠道，提供一站式服務(wù)。人力資源和社會(huì)保障部門積極搭建企業(yè)用工供需對(duì)接平臺(tái)，支持企業(yè)建立“用工周轉(zhuǎn)池”，并加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn)和人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)的事中事后監(jiān)管。

第五章：創(chuàng)新發(fā)展環(huán)境

創(chuàng)新是發(fā)展的 動(dòng)力。滁州市圍繞高質(zhì)量發(fā)展，完善了產(chǎn)業(yè)鏈和創(chuàng)新鏈的供需平臺(tái)建設(shè)，為市場(chǎng)主體提供生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、創(chuàng)新創(chuàng)造的便利。建立了產(chǎn)業(yè)鏈鏈長(zhǎng)牽頭調(diào)度和全鏈條服務(wù)保障機(jī)制，推進(jìn)招商引資和招才引智工作。鼓勵(lì)和支持新業(yè)態(tài)新領(lǐng)域的多樣化勞動(dòng)用工，依法保護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益。