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關(guān)于市、縣(市、區(qū))人民在優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境工作中的重要角色
市、縣(市、區(qū))人民在優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境工作中扮演著領(lǐng)頭羊的角色。他們不僅要加強(qiáng)對(duì)這項(xiàng)工作的組織領(lǐng)導(dǎo),明確主管部門,更需要建立高效的協(xié)調(diào)機(jī)制,確保各項(xiàng)工作得到有效推進(jìn)。主要領(lǐng)導(dǎo)要承擔(dān)起優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境工作的首要責(zé)任,確保各項(xiàng)政策、措施落到實(shí)處,為市場(chǎng)主體營(yíng)造一個(gè)良好的發(fā)展環(huán)境。
鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民、街道辦事處應(yīng)在自身職責(zé)范圍內(nèi),積極開展優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境工作。其他有關(guān)部門以及具有管理和協(xié)調(diào)公共事務(wù)職能的組織,也要按照各自職責(zé),共同為優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境出力獻(xiàn)策。開發(fā)園區(qū)管理機(jī)構(gòu)也要在其管理范圍內(nèi),積極推進(jìn)優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境工作,形成全市、全縣的優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境工作合力。
為了進(jìn)一步提升營(yíng)商環(huán)境,市、縣(市、區(qū))人民應(yīng)加強(qiáng)與其他區(qū)域城市的交流合作,推動(dòng)工作機(jī)制、改革舉措等高對(duì)接。建立優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境工作考核與激勵(lì)機(jī)制,鼓勵(lì)公民和其他社會(huì)組織積極參與,對(duì)表現(xiàn)突出的單位和個(gè)人給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì),激發(fā)全市、全縣優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境的熱情和活力。

在商事服務(wù)環(huán)境方面,市、縣(市、區(qū))人民應(yīng)建立專業(yè)化的企業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu),常態(tài)化開展各類活動(dòng),服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。完善重點(diǎn)項(xiàng)目“首席服務(wù)員”工作模式,構(gòu)建覆蓋企業(yè)全生命周期的服務(wù)體系。每年10月15日定為“滁州優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境日”,營(yíng)造全社會(huì)關(guān)注營(yíng)商環(huán)境的濃厚氛圍。
有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)構(gòu)建親清新型政商關(guān)系,及時(shí)回應(yīng)市場(chǎng)主體的訴求,幫助解決困難和問題。在人才培養(yǎng)、選拔評(píng)價(jià)、激勵(lì)保障方面,要吸引高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。人力資源和社會(huì)保障部門要搭建企業(yè)用工供需對(duì)接平臺(tái),規(guī)范人力資源市場(chǎng)環(huán)境,為企業(yè)發(fā)展提供有力的人力保障。
通過上述多措并舉,我們堅(jiān)信能夠打造一個(gè)公平、公正、公開、高效、穩(wěn)定的營(yíng)商環(huán)境,為市場(chǎng)主體提供更好的發(fā)展平臺(tái),推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)健康發(fā)展。